有关使用者的个人化信息

一般情况下，我们将收集使用者的个人基本信息（姓名、性别、出生年月日、手机号码、个人邮箱、工作经验、工作年限、期望职业、期望工作地区等），用于人才招聘目的使用（即个人寻找职业和雇主寻找雇员）。在获得使用者的同意后，平台可能利用这些资料向使用者发送相关职位信息或提供我们认为使用者可能感兴趣的相关产品和服务信息、进行风险提示、安全验证或和使用者联系。

我们也可能向使用者发起问卷调研，例如使用者感兴趣的资料、喜欢的网站或不喜欢的网站、感兴趣的职业等等，其目的均是向使用者提供更好的服务和网络使用环境。

在使用平台提供的服务时，请使用者不要主动向平台提供除接受服务外需要提供的其他个人敏感信息（如种族、宗教、政治立场等），该等信息有被意外收集的可能性。

在收集您的个人化信息后，我们将通过技术手段对数据进行去标识化处理，去标识化处理的信息将无法识别主体。我们有权使用已经去标识化的信息；并在不透露您个人信息的前提下，对用户数据库进行分析并予以商业化的利用。用户在使用我们的产品与/或服务时所提供的所有个人信息，除非您删除或通过系统设置拒绝我们收集，否则将在您使用我们的产品与/或服务期间持续授权我们使用。

公开一般情况的资料

除有关使用者的非个人化信息所述情况外，我们不会公开使用者的个人资料，如姓名、地址、电子邮件地址、电话号码、信用卡号码、照片等等个人信息资料，除非

（1）事先获得使用者的同意或授权；

（2）依照法律、法规、法院命令、监管机构命令的要求，或根据政府行为、监管要求或请求；

（3）为免除使用者在生命、身体或财产方面的紧急危险；

（4）只有共享使用者的信息，才能提供使用者需要的服务（包括但不限于关联方及业务合作伙伴提供的产品），或处理使用者与他人的纠纷或争议；

（5）符合与用户签署的相关协议（包括在线签署的电子协议以及相应的平台规则）或其他的法律文件约定所提供；

（6）为完成合并、分立、收购或资产转让；

（7）维护平台关联方或合作伙伴的合法权益；

（8）基于符合法律法规的社会公共利益而使用。

使用者请谨慎考虑通过我们的服务上传、发布和交流的信息内容。在一些情况下，使用者可通过我们某些服务的隐私设定来控制有权浏览共享信息的用户范围。

简历

由于我们是一个招聘网站，您可以进行网站注册并将您的简历放入我们的数据库。当您向平台递交您的简历，并选择公开您的简历选项时，即视为您已经同意向招聘企业或人员提供上述简历并允许其浏览及为招聘目的合理使用您简历的权利。对于因此而引起的任何法律纠纷，本平台不承担任何法律责任。

尽管我们已合理努力设置了安全防范措施，以下情况仍然有可能发生，包括但不限于

（1）某一第三方躲过了我们的安全措施并进入我们的数据库，查找到您的简历；

（2）因不可抗力导致网络系统的瘫痪导致服务中断；

（3）因网站和服务器收并额度或其他第三方侵害导致您个人信息泄露、损毁和丢失等。

我们认为在您把您的简历放入我们的数据库时，您已经意识到了这种风险的存在，并同意承担这样的风险。对于因此而引起的任何法律纠纷，平台不承担任何法律责任。

信息使用和存储

我们向使用者收集的信息，主要用于向使用者提供各项服务，并维护、改进这些服务。

我们可能会通过使用者提供的个人信息中的联系方式与使用者通信，例如通知使用者有关账户、安全性更新、产品和服务信息。

我们亦会向使用者推荐可能感兴趣的内容。如果使用者对我们推荐的内容不感兴趣，可以及时回复取消内容的通知。

如果使用者选择注销账号，使用者的个人数据通常不再向使用我们"服务"的其他人显示。除非以下情形，我们通常在账号注销后删除注销账号的信息：为了合理必要地履行我们的法律义务（包括执法请求）、遵守监管要求、解决争议、保证安全、防止欺诈与滥用、执行《用户协议》或满足您向我们"退订"某些消息的请求，即使使用者注销账号，我们仍可能保留使用者的部分个人数据。在使用者的账号注销后，我们将保留不可识别个人的信息。

个人信息保护

使用者的账户均有安全保护功能，请妥善保管个人的账户及密码信息。PHPYUN将通过向其它服务器备份、对用户密码进行加密等安全措施确保您的信息不丢失，不被滥用和变造。尽管有前述安全措施，但同时也请您理解，由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段，即便竭尽所能加强安全措施，在信息网络上也不存在"完善的安全措施"。如因使用者自己的原因导致账户及密码信息泄露而造成的任何法律后果需由使用者本人负责。